Zadawaj niejasne lub niejednoznaczne pytania. Chociaż pytania otwarte nie są tak szczegółowe, jak pytania zamknięte, należy unikać wszystkiego, co podobne do „opisz swój plan na życie„. Szczera odpowiedź jest prawdziwym wyzwaniem i jest mniej prawdopodobne, że zdobędziesz pomocne informacje.
May 22, 2023 · Z tego względu pytania do butelki są często bardzo intymne i zaliczane do +18. Niestety, niektóre spotkania przy tej zabawie mogą dla niektórych osób zakończyć się we wstydliwy sposób. Gra w butelkę polecana jest jako gra na poznanie się i może być tak stosowana, ale należy wziąć poprawkę na pytania jakie będzie się zadawać.
Apr 20, 2023 · Umiejętności miękkie i cechy charakteru. kreatywność. odporność na stres. umiejętność pracy w zespole. pozytywne nastawienie do pracy. otwartość. rozwiązywanie problemów. zaangażowanie. Podstawowa wiedza z zakresu psychologii może więc Ci pomóc w zrozumieniu własnych cech osobowości i charakteru.
Jun 3, 2012 · Warto stworzyć sobie listę ok 4-6 pytań. Oczywiście warto pamiętać o tym, że każde spotkanie rekrutacyjne ma z góry określony czas trwania. Jeśli do końca rozmowy zostało już tylko kilka minut, a mamy całą listę pytań to warto zadać 2-3 najważniejsze, a pozostałe przesłać np. drogą mailową.Aug 8, 2018 · 2. Czy dobrze pasuję do firmy? Jeśli spytasz rekrutera o jego subiektywną opinię, pokażesz, że jesteś otwarty na konstruktywną krytykę – szczególnie, że osoba przeprowadzająca rozmowę jest bardzo często twoim przyszłym bezpośrednim przełożonym. Wiedząc, co o tobie sądzi, łatwiej zbudujesz relację, a także pokażesz, że Apr 25, 2016 · J: Jak wyglądały sklepy? A: Sklepy były bardzo słabo zaopatrzone. Nie było prawie nic z wyjątkiem przysłowiowego octu, a na dodatek można było kupić towary tylko na kartki, to znaczy że każda osoba mogła kupić określona ilość towarów (np. 1 czekolada na osobę miesięcznie). Raz w tygodniu była dostawa towaru, po które hFIAHj.